Medicii nou angajați în cadrul spitalelor al căror management al asistenţei medicale a fost transferat Consiliului Judeţean Teleorman ar putea primit stimulente financiare în cuantum de două salarii minime brute pe ţară pentru o perioadă de 6 luni de la data angajării, prevede un proiect de hotărâre inițiat de președintele Consiliului Județean Adrian Gâdea, trecut pe ordinea de zi a ședinței de joi, 25 noiembrie.
Potrivit sursei citate, dacă proiectul de act administrativ va fi adoptat de aleșii județeni, măsura se va aplica cu prioritate în secţiile deficitare ale spitalelor (secțiile Unitate Primiri Urgențe, Anestezie și Terapie Intensivă, Boli Infecțioase, Radiologie și Imagistică Medicala – Spitalul Județean și Spitalul de Psihiatrie Poroschia), pentru cel mult zece medici, iar cadrele medicale care vor beneficia de stimulentul financiar vor avea obligaţia de a semna, la încheierea contractului individual de muncă, un angajament conform căruia vor desfăşura activitatea în spitalele al căror management al asistenţei medicale a fost transferat Consiliului Judeţean Teleorman, pentru o perioadă de 3 ani, în caz contrar fiind obligate la restituirea stimulentelor financiare încasate.
Stimulentul financiar se va actualiza în condiţiile modificării salariului minim brut pe ţară, cu luna următoare actului normativ emis în acest sens, iar sumele cu titlu de stimulente financiare lunare vor fi prevăzute în bugetele proprii anuale ale spitalelor al căror management al asistenţei medicale a fost transferat Consiliului Judeţean Teleorman, aprobate de Consiliul Judeţean Teleorman, mai prevede proiectul de act administrativ.
Conform comunicărilor transmise către Consiliul Județean Teleorman, în prezent, Spitalul Judeţean de Urgenţă Alexandria se confruntă cu un deficit major de medici, înregistrând un deficit de 20 medici specialişti astfel: Secţia UPU-SMURD – 5 posturi medici (secţie cu 2 linii de gardă unde sunt normate 10 posturi şi ocupate 5 posturi, iar pentru asigurarea celor 2 linii de gardă spitalul este nevoit să completeze cu medici de alte specialităţi compatibile cu specialitatea medicină de urgenţă sau cu medici din afara unităţii sanitare); Secţia Anestezie și terapie intensivă – 9 posturi de medici (normate 10 posturi, ocupate 4 posturi, iar din aceste 4 posturi, 3 posturi sunt ocupate de medici specialişti peste vârsta de pensionare, care din motive de sănătate nu pot face gărzi, spitalul fiind obligat să asigure gărzile cu medici din afara unităţii sanitare); Secţia boli infecțioase – 3 posturi medici (normate 4 posturi de medici din care 2 ocupate, iar din cele 2 ocupate, 1 post este ocupat de un 1 medic specialist peste vârsta de pensionare); Laboratorul de Radiologie și imagistică medicală – 3 posturi de medici (normate 7 posturi din care sunt ocupate 4 posturi, ceea ce face ca activitatea de gardă să se desfăşoare cu dificulate, având în vedere contextul actual de pandemie când solicitările la nivelul laboratorului sunt foarte multe).
De asemenea, Spitalul de Psihiatrie Poroschia are un deficit de 4 medici specialişti astfel: specialitatea psihiatrie – 2 posturi; specialitatea epidemiologie – 1 post; specialitatea medicină de laborator – 1 post.
Pentru a ocupa posturile vacante de medici şi de a atrage noi specialişti în vederea angajării în cadrul unităţilor sanitare, există posibilitatea legală pentru atragerea medicilor către spitale şi prin stimulare financiară conform art. 199 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ,,Autorităţile administraţiei publice locale pot acorda personalului medical şi de specialitate din spitalele publice din reţeaua sanitară proprie stimulente financiare lunare, în limita a două salarii minime brute pe ţară, în baza hotărârii autorităţilor deliberative ale autorităţilor administraţiei publice locale, în limita bugetului aprobat”, se mai arată în proiectul de act administrativ.
